Método Lombard: creatividad e innovación en equipo

Objectivo del curs:

El Método Lombard, un proceso de aprendizaje radical que toma como base los principios de la emprendedora y la innovación disruptiva. Método práctico y con herramientas testadas de creatividad e innovación en situaciones reales para la construcción e proyectos innovadores; este método ha estado contextualizado, diseñado y probado por expertos del equipo de Imagine i Actitud Creativa des de 1011 en Silicon Valley. 4 fases: detectar un problema, buscar soluciones, hacer prototipos y finalmente comunicar.

Temática

Cohesió de equipos

Oferta formativa

Presencial

Duración

3 horas

Programa

La línea recta entre dos puntos es la más corta, pero también la menos imaginativa.

Fase 1. Definir. Comprensión profunda del problema a resolver.

Fase 2.Aportar Valor. Encontrar ideas que permitan generar valor al cliente en los espacios de inno-imaginación.

Fase 3. Hacer Prototipos. Convertir la idea en realidad, y testarla como aprendizaje y comunicación.

Fase 4. Comunicar. Saber comunicar nuestra idea es tan importante como tenerla para conseguir los apoyos necesarios. Diseñar una comunicación efectiva de la solución.

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